當時光定格在2017年12月1日，這個注定要成為我人生轉折點的日子，這一天我的職業生涯出現了一個拐點，或者說命運之神又幫我選擇了一條職業道路，一條我一直向往的道路。
    畢業后我的工作軌跡一直都在圍繞商業項目進行，原本以為我會這么走下去，每天重復著招商、談判、簽約日復一日年復一年，機械的工作單調的生活漸漸讓我看不清方向，忘記了人生的坐標，直到一份錄取通知把我帶到了這里—城投集團。我一直認為人的一生是一連串決定交織而成的過程，其核心在于如何選擇，職業的最高境界就是選對舞臺走出自己的路。我選擇了城投，也為自己選擇了新的職業坐標。
    雖然國企的工作對我來說充滿未知感，但強烈的自信又讓我對即將到來的工作充滿了期待，可惜現實很快就給我上了沉重的一課。城投第一課—“轉變”。第一次碰頭會，初次見到未來的領導，睿智、祥和是我最直觀的印象，為了讓我們更好的了解國企認識城投，領導們從國企員工的基本準則到城投的發展歷史，從集團產業規模到未來集團的宏偉愿景，從個人思想的轉變到日常工作禮儀，詳細的做了介紹。既把集團的輪廓清晰展示在我們面前，也將我們初入國企的喜悅瞬間拉回了現實，擊碎了理想的外衣。讓我明白轉變思想從零開始才是成為優秀國企人的重要條件，這一課自豪慚愧的情緒交織在一起，既為有機會在城投工作自豪，也因自己仍然緊抱著過去的榮譽而慚愧。要走的路很長，要提高的很多。
    城投第一課，我學會了“轉變”。在筆記上我寫下了“轉變心態、努力前行”作為城投這開篇一課的感悟。
    時光荏苒，一次工作經歷讓我經歷了城投第二課—“提升”。入職初期的工作主要圍繞城市公廁運營開展，經過多次的調整、會議、匯報、溝通適合我市運營發展的運營方案終于形成，而我也接到了新的任務撰寫工作匯報。我曾經極度自信自己的文筆，過去發表文章的經歷也讓自己膨脹，憑借對于項目的了解，一篇自認為完整精彩的匯報文稿很快完成了。至今我依然記得這篇被領導初審后的文稿，亂用的標點符號，隨意的口語化句子，不符合標準的格式全部被指出被修改。這是一篇經歷了怎樣打擊的文稿呀！我有些自嘲的問自己?？粗@篇文稿挫敗感逼的我無處躲藏，所幸領導的鼓勵讓我重新振作心情勵志提升能力。在領導和同事們的指導幫助下，我的公文寫作及各項工作能力逐漸提高，對于現在的工作已經完全適應?，F在當我再回憶起那段經歷時，很慶幸可以加入這個集體。
城投第二課，我學會了“提升”，享受了挫折。挫折這個詞，我們可能都不愿去面對，但我們終究不能逃避。只有克服挫折、享受挫折才能找到工作閃光點，享受成長中的每一份精彩。
隨著經營工作不斷深入任務進度不斷推進，每天的匯報和溝通成為工作必備內容，在一次次的匯報中我學習了城投的第三課—探索。秉承著以往的經驗我對經營的理解是：通過租賃、聯營等經營方式取得營收最大化的過程。在工作交流中，領導們提出的觀念讓我對經營有了新的定義：經營不是簡單地租售、買賣它需要形成自己的“品牌價值”通過“資產運營”去實現附加值，它是一種利用規?；?、品牌化、市場化的方式去獲取價值的運營模式。這些先進的觀念顛覆了我對于經營的理解，也打破了自己的慣性思維，讓我明白經驗固然重要，但是起決定作用的是觀念。經驗只能用于現在，而觀念決定發展方向。
    城投第三課，我學會了“探索”。掙脫經驗設置的枷鎖打破過去的思維方式，讓觀念更有深度，讓經營工作變得更精彩。
    在城投的這段日子里，每天都在經歷不同的課堂，每堂課都有它獨特的精彩，我不知道是否能完全學得精髓，但我衷心感謝那些博學的講師和他們的匠人精神。正是城投人的這種傳承，讓每一個城投的員工經歷著從零經驗到令人驚艷的蛻變；也正是這種傳承，激勵著一代代城投人不忘初心矢志前行。這就是城投集團，一個以城立天下，投筑萬家為宗旨的企業，一個充滿著溫情的集體。我是城投人，這就是我的故事。